Modèle de politique ou d'entente cadre sur le télétravail (ANNEXE E) et tableau des avantages et inconvénients (ANNEXE D), associés à l'avis adopté à l'unanimité en oct. 2020 par le comité consultatif du travail et de la main d'œuvre, et remis au Ministre du travail, de l'emploi et de la solidarité sociale (MTESS) du Québec, M. Jean Boulet.
Le modèle de politique de télétravail contenu dans l’ANNEXE E (fournie ici isolée de l’avis, mais avec l’ANNEXE D) fournit les bases pour l’élaboration d’une politique de télétravail en soulignant les principaux aspects dont il faut s’occuper lorsqu’on élabore un tel document visant à encadrer le travail à la maison, devenu plus répandu suite à la pandémie.
Le tableau des avantages et des inconvénients (ANNEXE D) vient montrer les motivations qu’on peut avoir en tant qu’organisation à se doter d’une politique de ce type, tout en étant réaliste concernant les moyens à mobiliser et les attentes qu’on peut avoir.
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Durée de consultation : 15 min
https://fedetvc.qc.ca/documents/medias/modele-politique-teletravail_annexes-D-E_Avis-CCTM_202010.pdf
Lien vers la ressourceÉquipe FTCAQ
2023-02-07
2023-02-20
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Ce document sera cité par une ressource originale en préparation par l'ADN de la FTCAQ fournissant une diversité de ressources à consulter pour s'orienter dans l'adoption d'une politique de télétravail.
Voir les ressources reliées : «Guide d'implantation du télétravail en entreprise (TECHNOCompétences).
Pour lire l'avis complet sur le télétravail : https://www.travail.gouv.qc.ca/fileadmin/fichiers/Documents/cctm/Avis/Avis_CCTM_teletravail.pdf
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